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62 min

#18 Mehr als Krisenfestigkeit: Resilienz als Handlungsfeld der Mitbestimmung

In Folge 18 spricht Linda Achtermann mit Michael Stollt vom I.M.U. über Unternehmensresilienz. Im Fachinterview beleuchten die beiden u. a. den Unterschied zum Risikomanagement, sogenannte Resilienzressourcen und Resilienzfallen, die Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat kennen sollten.

60 min

#17 Risiken managen: Einfluss geopolitischer Risiken auf Unternehmen

Im Folge 17 spricht Linda Achtermann mit Prof. Dr. Sebastian Dullien (IMK) über geopolitische Spannungen und ihren Folgen für Wirtschaft. Im Anschluss klärt Alexander Sekanina darüber auf, was das für das Risikomanagement in Unternehmen bedeutet und welche Handlungsmöglichkeiten sowie Pflichten für den Aufsichtsrat folgen.

56 min

#12 Künstliche Intelligenz im Unternehmen – Die Rolle von Aufsichtsrat und Betriebsrat

Künstliche Intelligenz (KI) erhält seit einigen Jahren verstärkt Einzug in Unternehmen, Fabriken und den privaten Alltag. Doch was heißt das für Beschäftigte und die Mitbestimmung? Linda Achtermann spricht mit Dr. Sebastian Sick und Nils Werner über den wachsenden Einfluss von Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen, die betriebliche Regelungspraxis und welche Handlungsfelder auf Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat zukommen.

30 min

#11 Private Equity: Was Investoren für Mitbestimmung und Beschäftigte bedeuten

Private-Equity-Investoren wie Blackstone und Apollo saßen beim Investitionsgipfel im Kanzleramt mit am Tisch – doch was heißt das für Beschäftigte und Mitbestimmung? Linda Achtermann spricht mit Alexander Sekanina über den wachsenden Einfluss von PE-Investoren in der deutschen Wirtschaft, typische Konflikte im Aufsichtsrat und eine neue Studie, die Arbeitnehmervertreter*innen stärken soll.